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上海财经大学成人教育

上海财经大学成人高等学历教育招生简章

选修课程   ¥0.00
适用人群: 需要在上海提升学历的学员报读

上海财经大学源于1917年南京高等师范学校创办的商科,著名社会活动家、爱国民主人士杨杏佛任商科主任。1921年,随着以南京高等师范学校为基础建设国立东南大学计划的实施,商科扩充改组并迁址上海,成立国立东南大学分设上海商科大学,这是中国教育史上最早的商科大学,著名教育家郭秉文任校长,著名经济学家马寅初任教务主任。

1932年独立建校,定名为国立上海商学院,时为国内唯一的国立商科类本科高校。1950年,学校更名为上海财政经济学院。1985年,学校更名为上海财经大学。2000年,学校由财政部划归教育部领导,现由教育部、财政部和上海市人民政府共建。

上海财经大学成人高等学历招生近三年录取分数线

层次

专业

科类

满分

录取分数线

2017

2018

2019

上海市

上海财大

上海市

上海财大

上海市

上海财大

高起本

会计学

文史类

600

189

189

180

180

170

190

理工类

166

166

150

180

150

160

金融学

文史类

189

189

180

180

170

190

理工类

166

166

150

150

150

160

专升本

会计学

经管类

450

126

126

110

110

117

130

金融学

129

投资学

130

工商管理

物流管理

国际商务

人力资源管理

行政管理

专业介绍

高起本


专业名称

培养目标

主要课程

会计学


本专业培养掌握会计学的基础理论、专门知识和基本技能,具有科学地组织会计工作,设计会计制度和科研能力的专门人才。



本专业开设的主要专业课有:基础会计、中级财务会计、高级财务会计、成本会计、管理会计、审计学、财务报告分析、会计电算化、税收学、财务管理、财经管理中的计算机应用等。


金融学


本专业培养掌握金融学的基础理论、专门知识和基本技能,具有从事金融管理、金融业务和科研能力的专门人才。



本专业开设的主要专业课有:货币银行学、商业银行经营管理、国际结算、信贷管理学、国际金融、信托与租赁会计学、证券投资学、投资银行学、项目评估等。



专升本


专业名称

培养目标

主要课程

会计学


会计学(I)培养基础的职业应用型财会人才,将会计初级职称证书相关课程纳入教学计划中致力于培养符合社会需要的财会实用复合型人才。



会计学(I)开设的主要专业课有:基础会计、财务管理、经济法概论会计电算化管理会计、中级财务会计、高级财务会计、财务报告分析、证券投资学、财务管理等。



会计学(II)培养掌握会计学的基础理论、专知识和基本技能,具有科学地组织会计工作,设计会计制度和科研能力的专门人才。



会计学(II)开设的主要专业课有:中级财务会计、管理会计、高级财务会计、人力资源管理、审计学、财务报告分析、西方经济学、证券投资学、财务管理、财经管理中的计算机应用等。



会计学(III)培养理论知识和职业技能并行的高层次财会复合型人才,将注册会计师执业资格课程纳入教学计划中,实现财会高端人才培养和职业发展同步。



会计学(III)开设的主要专业课有:审计、财务管理、经济法概论、税收学公司战略管理、管理会计、财务报告分析、高级财务会计、证券投资学等。

  

金融学


本专业培养掌握金融学的基础理论、专门知识和基本技能,具有从事金融管理、金融业务和科研能力的专门人才。



本专业开设的主要专业课有:货币银行学、信贷管理学、商业银行经营管理、国际金融、国际结算、证券投资学、信托与租赁、期货与期权、项目评估等。


工商管理


本专业培养能在各类企业或相应的业务管理部门,从事经营管理工作的德才兼备的高级专门人才。学生在校期间,将系统地学习市场经济理论和现代企业经营管理理论与实务。



本专业开设的主要专业课有:管理学、产业经济学、人力资源管理、市场营销学、物流概论、公司战略管理、公共关系学、国际贸易实务等。


投资学


本专业培养从事投资策划、投资决策及投资管理等高层次、复合型的专门人才。专业服务方向主要有:企事业单位、投资管理公司;银行、证券等金融机构;投资咨询公司等中介服务机构;政府部门等。



本专业开设的主要专业课有:投资学、西方经济学、证券投资学、工程概论、投资银行学、造价估算学、现代企业管理、投资项目管理学、国际投资学等。


人力资源管理


本专业培养具有管理学、经济学、组织行为学、心理学、社会学等专业知识,掌握分析、解决实际问题能力的应用型人力资源管理专业人才。本专业服务方向主要有:各类企业、事业单位和政府机关的人力资源管理岗位。



本专业开设的主要专业课有:织行为学、战略管理、人力资源管理导论、劳动法与劳动关系、人员招聘与测评、绩效与薪酬管理、人力资源培训与开发、管理学、行政管理学管理决策模拟、社会心理学等。


 

课时列表

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